Alles hat zwei Seiten. Auch die KI. So beginnt ein Artikel von mir, den die Fachzeitschrift body LIFE Ende Mai 2025 abdruckte und auch online publizierte. Was sagen Wissenschaft und neutrale Plattformen wie Medien? Und: was sagt die KI selbst? Ergänzend zu dem body LIFE-Artikel hier nun ein ausführliches Interview mit der KI, mit der ich seit einiger Zeit fast täglich zusammenarbeite.
„84 Prozent der Betriebe beklagen Mangel an Fachkräften“, so kürzlich eine Schlagzeile des Spiegel zu einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Die Arbeitslosigkeit in Deutschland steige zwar seit Jahren kontinuierlich. Doch das betreffe nur einen Teil des Arbeitsmarkts: „Der andere ist gekennzeichnet vom Fachkräftemangel“.
Das vollständige Statement von Katharina Hahn, Akademie-Leitung und somit verantwortlich für den Bereiche Fort- und Weiterbildung der IFAA, zum Blog-Artikel "Kreative Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel".
Das vollständige Statement von Celine Dossinger, Leitung der dreijährigen Berufsbildung bei der IFAA, zum Blog-Artikel "Kreative Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel".
Der überall beklagte Fachkräftemangel wirkt sich auch im Rehasport stark aus. Viele Fitness- und Gesundheitsstudios würden ihr Angebot gerne um Rehasport-Kurse erweitern und suchen qualifizierte Übungsleiter. Die gute Nachricht: Im Vergleich zu anderen Tätigkeitsfeldern sind die Hürden für den Quereinstieg im Rehasport niedrig.
Die Scheinselbstständigkeit stellt viele Fitnessstudios vor neue Herausforderungen. Erfahre, welche Konsequenzen dies für den Groupfitness-Bereich hat und welche Strategien Studios nutzen können, um rechtssicher und erfolgreich zu handeln.
Weltweit treibt die Generation Z das Wachstum in Fitnessstudios voran. Doch ihre Ansprüche stellen Betreiber vor neue Herausforderungen. Von der Insta-würdigen Umgebung bis zur hybriden Fitnesslösung. Was wichtig ist, um die für die Fitnessbranche so wichtige, junge Generation richtig ansprechen und möglichst langfristig binden zu können.
Die IFAA Akademie stellt Studios und Ketten ein umfassendes Portfolio und bedarfsgerechte Weiterbildungs-Methoden zur Verfügung - in Präsenz im eigenen Studio, online oder hybrid.
Nach Rückgängen in den Vorjahren sei die Nachfrage der Jugendlichen nach einer dualen Berufsausbildung in 2023 wieder gestiegen, so der kürzlich vom Bundeskabinett verabschiedete „Bildungsbericht 2024“. Problem: „Für Betriebe und Behörden hingegen zeigten sich (…) zunehmende Herausforderungen bei der Besetzung von Ausbildungsstellen“, so das Presse- und Informationsamt der Bundesregierung.